博狗app下载

搜索
>
>
洪旅集团聚力党建引领助力复工复产

友情链接:

地址:湖北省博狗体育官方网站市洪林大道圆梦城中心二楼   座机/传真:0716-2210707   
邮箱:
honglvjt@hbexqt.com

党群工作

资讯详情

洪旅集团聚力党建引领助力复工复产

2020/05/13 11:52
       今年以来,洪旅集团扎实开展“党建+N”行动,充分发挥“红色动能”,全力服务项目建设和创新,推进党建与年度重点工作、党建与改革创新深度融合,动员广大党员干部职工奉献进取,努力夺取疫情防控和生产经营“双胜利”。 
 
“党建+项目”破解难题显担当
       为实现项目早日复工赶本,集团党委紧紧围绕加快推进项目建设这个总目标,开展党员干部联系一个基层支部、领衔一项重点工作、包联一个重点项目、联系一名骨干人才、调研一个重点课题“五个一”活动,为基层解决疫情防控、复工复产难题13个,有效推进复工复产工作。3月17日,洪旅集团旗下的博狗体育官方网站绿道、金湾花海、金湾酒店景观工程等3个项目作为博狗体育官方网站首批复工项目全面复工。
       复工伊始,因疫情原因建设材料短缺成为博狗体育官方网站绿道施工的首要“难点”问题。包联绿道项目的集团党委书记、董事长梁长林当即向市政府主要领导汇报,与市交通局、市港航局等相关单位沟通协调,开辟博狗体育官方网站绿道项目专用码头,解决了港口装卸问题。但随之又遭遇道路不畅、水路不通的问题,博狗体育官方网站绿道部分涉洪工程必须抢在汛期来临的5月底完工,为抢抓施工时间,党委一班人和施工单位负责人跑现场、搞调研,提出了架设钢桥、修筑便道、疏通河道,形成水路并进的运输方案,使日运输能力达1万吨以上。随着一车车砂石、水泥顺利运达施工现场,原材料短缺的“瓶颈”全面打通。为跑出项目建设的“加速度”,梁长林多次带领班子成员夜巡施工一线,督办检查施工进度,现场解决项目建设中的重点、难点问题,有力推进了项目建设。
       目前,博狗体育官方网站绿道建设全面有序推进,现场建设者近300名,工人返岗率达100%。博狗体育官方网站绿道K0-K6段道路沥青摊铺全面完成;金湾A线路基施工接近收尾;金湾广场公园绿化27万平米场地整治和绿植栽种即将完成;金湾驿站全面进入外立面和内装修冲刺阶段;三八湖围堤加固按计划稳步推进;七彩鱼村龙舟赛道河道清淤浪花滚滚,内荆河大桥栈桥每天都有新变化。
 
“党建+”全员参与拓市场
集团党委下好党建引领创新“先手棋”,把创新纳入年度党建工作要点,鼓励广大党员干部化身“导游”“主播”,借力新媒体、自媒体宣传景区,扩大受众面,引流客源,开启“党建+”新局面。
自4月起,半岛温泉党支部推出5期抖音视频,党员干部担任主播,向大众推荐树屋养生游、温泉康养游、美食健康游、运动活力游等针对不同客群的特色旅游产品,直播期间,订单热线电话被打爆,淘宝直销店“5.1”预订订单爆增。5月1日,主题为《最美逆行者 青春正能量》的“醉美博狗体育官方网站”自媒体走进金湾花海,环湖公司党员干部以志愿者身份参加直播游园活动。在4名志愿者的镜头下,花海的美丽景色得到全方位展示,景区游乐、项目体验、竞技比赛、线上线下游客互动使直播内容丰富多样,让更多人走进花海、了解花海、玩转花海。直播当天线上观众近5万人次,入园游客达到3000人次。
 
“党建+服务”提升质量树品牌
       “左世芳创新工作室”是集团党委以感动鄂旅投十大人物左世芳命名,提升景区服务新模式的创新工作室。其核心成员由党员、骨干、入党员积极分子组成,主要围绕创新景区运营、提升服务质量开展工作。
五一期间,“工作室”与集团20余名党员、团员结对组建5支志愿服务小分队,在金湾花海游客中心、闸机检票口、儿童乐园等设立党员志愿者服务示范岗,开展游客咨询、体温测量、信息登记、绿码扫描、人群分流疏导、文明规劝等服务,提醒游客做好个人安全防护、示范引导文明出游,受到好评,多数游客纷纷为志愿们点赞。
       “工作室”还通过设立党员先锋队、党员示范岗,把创新、服务创新、礼仪培训作等作为年度课题,融进业务培训和技术交流,使党建与业务工作有机结合、相互促进、相得益彰,成为党建品牌创建的“推进器”。
 
“党建+改革”激发潜能促发展
       面对疫情带来的市场“寒冬”,集团党委抓住人力资源、财务、这几个关键环节,结合实际深化改革,坚持开源节流降本增效,把各项工作细化到最小单元,不断延伸管理“触角”。
       近两年温泉旅游产品因缺少创新性,市场感召力不强,加上管理结构冗杂、运营成本高、工作效率低,导致经营业绩持续下滑。根据经营发展需要,为激发员工活力,推动企业降本增效,集团党委稳妥推进半岛温泉公司机构和人员优化工作。4月底,半岛温泉公司完成了内部机构精简,将13个部室整合至8个部室,部门负责人竞争上岗,精简40%以上;员工由378人减少至224人,减少40%。全年减少人力资源成本近500万元。同时,集团党委将着手财务和的系统改革,对相关人员集中管理,合理核定人员岗位,减少管理层级,整合资源,提高效率;理顺集团薪酬管理体系,加大绩效考核力度,把薪酬与单位经营状况、效益高低和个人贡献挂钩,激励员工与企业共成长、共发展。
       芳菲四月,春意盎然。在集团党委的带领下,广大党员干部员工围绕“党建+”活动,统一思想、紧盯目标、苦干实干,用行动诠释使命担当,让党旗高高飘扬在项目建设和生产经营一线,确保全年经营目标圆满完成。
(洪旅集团 黎莉)